启动“和畅东风”汽车公民文化活动、发布《中国汽车公民文明公约》，举行“东风希望夏令营”开营仪式……6月5日，世界环境日当天，东风汽车公司2014年“社会责任月”正式启动，一系列活动以此拉开序幕。东风公司将以“大协同”方式开展特色履责项目，着力将“社会责任月”打造成企业履责能力建设和体系化管理的全新平台。
“和畅东风”汽车公民文化活动是东风公司社会责任月期间的重点项目，更是其在文化责任履责方面的一个长效项目。该项目由东风公司牵头、成员单位联动，通过打造文化履责“1+N”工程，尽企业之力助推中国汽车社会的文明演进。”‘1’，即一个核心，以‘润’计划文化责任实施为核心，将‘东风化雨 润泽四方’的社会责任履责理念贯穿整个实施过程。‘N’,即N个特色项目，协同东风公司各成员单位，从多个层面打造系统化的、特色的文化履责项目，从理念宣导到文明践行，特色项目全面开花，希望借此探索出具有行业示范价值的创新型项目。
《中国汽车公民文明公约》由东风汽车公司、东风公益基金会联合中国道路交通安全协会、中国汽车文化促进会共同推出。该公约从和谐汽车社会的核心价值原则出发，以”尊重生命、合理使用、宽容有序、持续发展”为文明指引，号召全体汽车公民以此为镜鉴，形成正确的出行习惯、驾驶文化。这份公约面向中国全体汽车公民发布，号召驾驶者与行人将自己视为汽车社会的文明因子，承诺并主动践行。
东风汽车公司总经理朱福寿说，四十多年来，东风在推动中国汽车工业健康、快速发展的同时，一直积极履行社会责任。在新形势和新环境下，东风社会责任工作面临着许多新课题和新任务。启动“和畅东风”汽车公民文化活动，发布《中国汽车公民文明公约》，是东风在文化责任领域打造特色履责项目的一次重要探索，也是东风“和”文化理念的具体实践。
朱福寿说，未来，东风公司将协同推进，促进集团履责整体合力的发挥，进一步推进集团总部与子公司间的协同及上下游业务全价值链的协同，最大限度发挥协同效应。同时还将结合企业业务特点，聚焦国家的要求和社会关切的议题，打造具有东风特色的社会责任项目，把社会责任理念融入东风战略和全价值链管理中，追求经济、社会、环境和人文的综合价值最大化，为中国汽车工业发展和中国汽车生态文明建设做出更大贡献 。
2012年6月，东风公司发布首个社会责任中期行动计划——“润”计划，提出了“东风化雨 润泽四方”的履责理念，并对经济责任、利益相关者责任、环境责任、社会公益责任及文化责任等五大责任领域进行了系统规划。首个社会责任月将以环境责任、社会公益责任、文化责任领域的特色项目展示和实施为主要活动内容，通过优秀责任项目的集中实施，推广先进经验、先进案例，促进东风公司及各成员单位在社会责任履责方面的协同进步。
当天，东风公司还发布了《2013年社会责任报告》。自2008年开始，东风公司已连续六年发布企业社会责任报告，期望在得到社会认可的同时，能够将东风的社会责任工作实践传达给15万东风人，从而转化成全体员工一起参与、践行社会责任的动力。(编辑：乌普)
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